Triada del Observador
Reconocer cómo el lenguaje, las emociones y la corporalidad influyen en la manera de observar y actuar.
psychology Coherencia ontológica
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Formación Certificada • 8 Semanas • 16 Clases en Vivo
Coaching Ontológico Aplicado
Transforma tu manera de observar, conversar y actuar.
Una experiencia de 8 semanas para desarrollar una mirada más consciente sobre ti, tus conversaciones y las posibilidades que puedes crear en cada ámbito de tu vida.
“Aprende a observar diferente para actuar diferente.”
La Esencia Ontológica
¿Y si muchas de las situaciones que hoy enfrentas no dependieran solamente de lo que sucede, sino de la manera en que las estás observando?
Vivimos interpretando, escuchando, conversando, tomando decisiones, reaccionando emocionalmente y actuando desde la manera particular en que observamos el mundo. Muchas veces, sin darnos cuenta, nuestras creencias, juicios, emociones y formas de comunicarnos terminan condicionando las posibilidades que somos capaces de ver y las acciones que estamos dispuestos a emprender.
Este PROGRAMA es una experiencia de aprendizaje diseñada para ayudarte a mirar de manera diferente aquello que ya forma parte de tu vida. Durante 8 semanas y 16 clases, explorarás herramientas fundamentales del Coaching Ontológico para comprender cómo el lenguaje, las emociones y la corporalidad participan en la construcción de nuestra experiencia y en la manera en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás.
El Coaching Ontológico Aplicado puede incorporarse a múltiples ámbitos de la vida y la actividad humana: profesionales, empresarios, comerciantes, emprendedores, deportistas, docentes, líderes, equipos de trabajo y personas que buscan crecimiento y superación personal.
Su alcance comprende tanto el desarrollo personal y humano como el fortalecimiento de capacidades para afrontar desafíos, tomar decisiones, liderar, comunicarse, relacionarse y alcanzar objetivos con mayor claridad y criterio.
Manifiesto del Cambio
“Más que incorporar conceptos, el propósito es ampliar tu capacidad de observar para ampliar tus posibilidades de actuar. Porque cuando cambia la manera en que observamos, aparecen preguntas diferentes. Cuando aparecen nuevas preguntas, descubrimos nuevas posibilidades. Y cuando descubrimos nuevas posibilidades, podemos comenzar a actuar de otra manera.”
Claridad & Dirección
Objetivos de Aprendizaje
Hechos vs. Interpretaciones
Diferenciar hechos de interpretaciones, identificando creencias y juicios personales.
verified Rigor interpretativoEscucha & Comunicación Asertiva
Desarrollar habilidades de escucha y comunicación asertiva.
hearing Presencia activaDiseño y Actos del Habla
Incorporar herramientas para diseñar conversaciones, realizar pedidos, ofertas y compromisos.
task_alt Efectividad relacionalGeneración de Posibilidades
Ampliar la capacidad de identificar posibilidades y generar acciones concretas.
visibility Acción orientadaAplicación en la Vida Cotidiana
Aplicar preguntas y distinciones básicas del Coaching Ontológico en situaciones de la vida cotidiana.
help_outline Indagación prácticaReflexión y Transformación Consciente
Promover un proceso de reflexión personal que favorezca cambios conscientes y sostenibles.
spa Transformación sostenible
Matriz de Competencias
Habilidades Clave a Desarrollar
visibility
Capacidad de Autoobservación y Reflexión
Desarrollo de la mirada consciente sobre los propios patrones de pensamiento, corporalidad y reacciones automáticas en tiempo real.
hearing
Escucha Activa y Comprensión del Otro
Habilidad para acallar el diálogo interno y captar las inquietudes profundas, compromisos y emociones de los demás sin juzgar.
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Comunicación Clara y Asertiva
Expresión precisa y auténtica de posturas e intenciones, cuidando simultáneamente el objetivo y la calidad de los vínculos.
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Identificación y Revisión de Creencias, Juicios e Interpretaciones
Discernimiento riguroso entre hechos comprobables y relatos mentales subjetivos, desafiando sesgos limitantes.
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Gestión Consciente de Emociones y Estados de Ánimo
Reconocimiento e intervención oportuna en los estados emocionales para habitar el presente desde la serenidad y la apertura.
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Capacidad para Formular Preguntas Poderosas
Construcción de interrogantes catalizadoras que expanden el campo de percepción y abren nuevos espacios de reflexión.
forum
Diseño y Conducción de Conversaciones Orientadas al Aprendizaje
Estructuración de intercambios colaborativos que superan la defensividad y habilitan la co-creación de soluciones efectivas.
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Identificación de Posibilidades y Generación de Acciones para el Cambio
Transformación de quiebres en oportunidades concretas mediante el diseño y cumplimiento de compromisos confiables.
Plan Curricular Detallado
El Viaje de Aprendizaje en 4 Módulos
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16 Sesiones en Vivo • Prácticas Dirigidas
Módulo I
Semanas 1 y 2 • Cuatro Temas Clave
El Observador
Exploramos las bases filosóficas y prácticas que determinan cómo percibimos el entorno, asumiendo una postura protagónica ante la realidad.
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Tema 1¿Qué es el Coaching Ontológico?
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Tema 2El Observador
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Tema 3Hechos e Interpretaciones
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Tema 4Responsabilidad y Posibilidad
Módulo II
Semanas 3 y 4 • Cuatro Temas Clave
Los Tres Dominios del Ser
Profundizamos en la interacción armónica entre el lenguaje, las emociones y la corporalidad como ejes constitutivos de nuestra manera de estar en el mundo.
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Tema 1El poder generativo del lenguaje
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Tema 2La escucha
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Tema 3Emociones y estados de ánimo
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Tema 4El cuerpo como dominio de acción
Módulo III
Semanas 5 y 6 • Cuatro Temas Clave
Conversaciones para la Transformación
Incorporamos actos lingüísticos y herramientas prácticas para rediseñar juicios, crear futuros compartidos y afrontar conversaciones complejas.
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Tema 1Creencias y juicios
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Tema 2Quiebres y diseño de futuro
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Tema 3Pedidos, ofertas y promesas
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Tema 4Asertividad y conversaciones difíciles
Módulo IV
Semanas 7 y 8 • Cuatro Temas Clave
El Coaching en Acción
Articulamos las competencias adquiridas en el diseño y facilitación de conversaciones ontológicas completas, consolidando la práctica del coach.
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Tema 1¿Qué hace un coach?
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Tema 2El arte de preguntar
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Tema 3Diseño de una conversación de coaching
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Tema 4Práctica integradora
Pablo Carbajal
Docente & Guía del Programa
Pablo Carbajal
Coach Ontológico • Conferencista Internacional.
Dedicado al desarrollo humano, liderazgo y comunicación estratégica, cuenta con una sólida trayectoria en la facilitación de programas de capacitación corporativa e institucional enfocados en el potencial humano y la gestión del cambio.
Orienta su labor al fortalecimiento de la inteligencia emocional, la oratoria profesional y el desarrollo de equipos de alto desempeño.
Autor del ebook "El Poder de las Palabras: Aprende a Comunicarte"
“Mi compromiso durante estas 8 semanas no es enseñarte qué pensar,
sino acompañarte a descubrir desde dónde estás mirando tu vida.”
Inscripciones Abiertas
Invierte en tu Transformación
Observa diferente. Conversa diferente. Actua diferente. Transformarte desde tu esencia.
Plan Completo
Inmersión Completa • Cohorte Exclusiva
$80
USD
Todo lo que incluye la experiencia:
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16 Clases magistrales en vivo: Interactivas, de 120 minutos cada una (grabaciones disponibles).
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Material didáctico completo: Bitácora de auto-observación y ejercicios descargables.
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Certificado Oficial de Aprobación: Acreditando 32 horas académicas de formación ontológica continua.
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Comunidad privada: Acceso permanente a grupo de WhatsApp para actualizaciones y contenido de valor.
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Financiamiento: Puede optar por planes que se adapten a su presupuesto.