DESCRIPCIÓN Y PROPÓSITO
¿De qué va el fenómeno de liderazgo? Podemos verlo en todas partes, en unos niños jugando en el parque, en nuestras casas entre los miembros de la familia, en la universidad, en el trabajo, etc., se trata de la manera que tenemos de influir en los demás a fin de conseguir metas y objetivos con significado más allá de número e indicadores de gestión, es la satisfacción de agregar valor en todo lo que se hace.
Sin embargo, el mayor desafío que afrontamos es liderarnos a nosotros mismos para lograr nuestras metas y sueños y normalizar que tenemos también una dimensión espiritual que forma parte del éxito, no solo a nivel profesional sino como seres humanos.
Te invitamos a vivir el liderazgo de manera más plena y humana, desaprendiendo viejos paradigmas y descubriendo un sin fin de oportunidades para emprender el viaje más importante de tu vida, en una aventura de auto conocimiento para expandir tu potencial en las diversas áreas y espacios en los que te desenvuelves.
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El Programa de Especialización va dirigido a:
- Directores/as de empresas.
- Gerentes y Técnicos/as especializados/as.
- Profesionales que trabajan como técnicos y/o responsables de procesos organizacionales.
- Profesionales con experiencia laboral interesados en potenciar su crecimiento personal y profesional.
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OBJETIVO PRINCIPAL
Desarrollar la capacidad para liderar la propia conducta en pro de objetivos personales y profesionales.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Desarrollar una visión general de las herramientas gerenciales que todo líder debe conocer y desarrollar para lograr resultados.
- Establecer estrategias para lograr balance vida – profesión.
- Potenciar las competencias de comunicación, inteligencia emocional, trabajo en equipo, manejo de conflictos y manejo del tiempo, como parte de las habilidades fundamentales en el rol de líder.
- Desarrollar el pensamiento estratégico, como parte de las competencias asociadas al rol de líder.
- Desarrollar y potenciar las habilidades para establecer objetivos y definir planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
- Desarrollar las habilidades y destrezas para trabajar en equipo.
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Coaching del Aprendizaje: Se brinda acompañamiento desde el coaching, preguntas poderosas y dinámicas de grupo, para potenciar los aprendizajes.
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Capacitación síncrona: Clases en vivo a través de Zoom. Se entregarán contenidos, formatos y materiales de apoyo que sean requeridos por cada módulo.
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Asignaciones: Cada asignatura responde a un sistema de evaluación por competencias adquiridas durante el desarrollo de los módulos.
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Facilitadores - Tutores: El proceso de aprendizaje es acompañado permanentemente por nuestros facilitadores que ofrecen al participante una asistencia personalizada.
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Documentación: La documentación está elaborada por nuestros expertos especialmente para el programa.
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Comunicación: Los participantes dispondrán de herramientas digitales de comunicación inmediata con los facilitadores.
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Certificación: La certificación acreditativa se entregará al haber realizado y superado las competencias del programa que son de carácter obligatorio asociadas al contenido formativo.
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Programa Completo |
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Al finalizar el programa el participante habrá adquirido la capacidad de:
- Comprender la importancia del autoconocimiento como herramienta para el cambio.
- Integrar al comportamiento individual, técnicas y estrategias para mejorar la comunicación asertiva.
- Aplicar estrategias para desarrollar la inteligencia emocional ante diferentes y desafiantes situaciones.
- Identificar estrategias para lograr balance vida-profesión.
- Aplicar estrategias para lograr motivación intrínseca en el desarrollo de proyectos personales y laborales.
- Determinar los aspectos que tenemos que tener en cuenta a la hora de afrontar situaciones de conflictos.
- Conocer e internalizar las competencias de un gerente coach.
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